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安徽兹元控股无限义务公司雇用告诉布告

号: /202111-00070 信息分类:
内容分类: 当局告诉布告
宣布机构: 宿松县国民当局 天生日期: 2021-11-23 00:00
失效时候: 性: 有用
称: 安徽兹元控股无限义务公司雇用告诉布告
号: 词:

安徽兹元控股无限义务公司(以下简称兹元公司)为宿松县国民当局出资设立,实施企业化操持的国有控股团体公司,注册本钱10亿元。公司首要承当宿松县重点扶植名目的投资、融资和名目扶植与操持等任务。根据任务须要,经县国民当局研讨决议,现面向社会公然雇用一批任务职员,现将有关事变告诉布告以下:

    一、根基准绳

对峙民主、公然、合作、择优的准绳。

二、雇用打算

共打算雇用10名任务职员,详细雇用岗亭及雇用人数见《2021年安徽兹元控股无限义务公司雇用职员岗亭表(详见附件1)

本告诉布告将在宿松县国民当局网(http://xixinjijin.com)、宿松县人社局信息公然网(http://xixinjijin.com/public/column/2000003661?type=4&action=list)、宿松县人事测验培训网()宣布;尔后有关雇用信息将持续在宿松县人事测验培训网宣布。

三、报考前提

()雇用工具必须合适以下前提

1、具备中华国民共和国国籍;

2、遵照国度法令律例;

3、具备杰出的操行和职业品德;

4岗亭所需的学历、专业或技术前提;

5顺应岗亭请求的身材前提;

6岗亭所需的其余前提;

雇用职员岗亭表“春秋”中“30周岁以下”为“1991121日今后诞生”(其余触及春秋计较的依此类推)。任务履历时候计较到20211031日止。

()岗亭前提

1、各岗亭专业请求详细见《2021年安徽兹元控股无限义务公司雇用职员岗亭表(详见附件1);

2具备通俗高校本科及以上学历。工程操持部岗亭恰当放宽 (详见附件1)

 ()有以下景象的职员,不得报考

1、不合适雇用岗亭前提请求的职员;

2、在读的通俗高校先生;

3、现役甲士;

4、曾因犯法受过刑事惩罚的职员和曾被解雇公职的职员、遭到党纪政纪惩罚刻日未满或正在接管规律检查的职员、处于刑事惩罚时代或正在接管法令查询拜访还没有做出论断的职员;

5经县以上人社局部认定具备测验违游记为且在停考期内的职员;

6、法令划定或相干政策划定不得报考或不得聘请为国有企业任务职员的其余景象职员。

四、雇用体例和法式

雇用任务采用测验、考查相连系的方法,根据报名及资历检查、口试、资历复审、口试、体检、考查、公示、聘请等法式停止。

()报名及资历检查

1、体例:现场报名和收集报名相连系。

2、时候、地址

现场报名:202111 29 日至12 1 日,上午8:00-12:00,下战书2:30-5:30,在宿松县西南新城华阳路与长宁路穿插口新城花圃D143楼(兹元公司综合操持部)现场报名。

收集报名:自告诉布告宣布之日起便可报名,报名职员把报名所需资料扫描件紧缩打包一次性发到邮箱531297959@qq.com,同时发送近期免冠半身两寸照片电子版。收集报名时候停止到2021121日下战书530

过期不接管报名。

兹元公司对现场报名职员及收集报名职员停止资历检查。现场报名和收集报名应供给以下证件、资料,此中收集报名需将相干证件及资料的扫描件及《2021年安徽兹元控股无限义务公司公然雇用职员报名资历检查表》电子版发送到指定邮箱:

①自己有用住民身份证原件及复印件。

②自己毕业证书、学位证书及有关证件。

③自己亲笔填写的《2021年安徽兹元控股无限义务公司公然雇用职员报名资历检查表》纸质表(A4)1(详见附件2,此表在现场报名前自行下载打印填写),报名时须在《2021年安徽兹元控股无限义务公司公然雇用职员报名资历检查表》上签定诚信许诺书,许诺提交的信息和供给的有关资料实在有用。

④近期免冠半身两寸照片2张。

⑤自荐资料1份。

 3、报名注重事变

1)资历检查任务贯串公然雇用任务全进程,报考职员报名须实在、精确、有用地供给报考信息,凡故弄玄虚或与雇用资历前提划定不符的,一经查实,即打消测验、聘请等资历。

2)报考职员务必供给有用的通信体例,以便与自己接洽,因通信不畅,接洽不上,视为主动抛却。

3)每一个报考职员限报一个岗亭,并须利用统一有用住民身份证报名和到场测验。

4)开考比例及相干事变

岗亭报考人数与雇用打算数的比例不得低于2:1。对达不到划定比例的岗亭,响应核减或打消该岗亭的雇用打算数,并于    2021126日在宿松县人事测验培训网站上发布。

5)支付准考据

考生可于129日至10日下班时候到报名地址支付准考据。

(二)口试

公然雇用测验口试任务由县人社局担任构造实施,县财务局、县纪委监委等单元全程到场监视。

1、口试内容及分值

口试内容包含大众根本常识和专业常识两局部,分为两个科目。

大众根本常识口试内容:常识、判定推理、写作和计较机根本常识。分值100分。

专业常识口试内容:各雇用岗亭的专业常识,详细测验内容见2021年安徽兹元控股无限义务公司雇用职员岗亭表。分值100分。

按大众根本常识得分的30%、专业常识得分的70%分解计较口试总成就,即口试总成就=大众根本常识得分×30%+专业常识得分×70%,在统计进程中保留小数点后两位数,小数点后第三位四舍五入。

2、有关岗亭加分事变详见附件1备注栏。

    3、口试时候:20211211日上午8:30—11:30

此中:8:309:30   大众根本常识

      9:3011:30  专业常识

大众根本常识和专业常识两个科目持续停止测验,中心不中断。测验起头前发放大众根本常识试卷和答题卡,大众根本常识测验时候停止后,发出其试卷和测验答题卡;专业常识测验前5分钟发放其试卷和答题卡,专业常识测验时候停止后,发出发放的一切测验资料。

4、口试地址:见准考据。

5、口试成就:口试竣事后10日内涵宿松县人社局信息公然网和宿松县人事测验培训网上发布口试成就。

为保证新进职员的根基本质,设置口试总成就60分为最低节制分数线,口试总成就低于60分者不得进入下一法式。

()资历复审

兹元公司担任对入围职员停止资历复审。根据岗亭雇用打算数,在同岗亭口试达线职员中依口试成就从高到低按12的比例肯定资历复审职员,最初一位若有多名考生口试成就不异的,一并肯定为资历复审职员。资历复审根据雇用告诉布告划定的报考资历前提和雇用职员报名时供给的照片与信息,对比《科场坐次表》上的考生照片与信息停止。凡与报考资历前提请求不符或不能按划定供给有用证件资料的,或不在划定时候接管资历复审的打消其入围资历。由此呈现人选缺额的,在统一岗亭依口试成就从高分到低分,顺次等额递补,口试成就不异的,之前述肯定入围人选的方法处置。

资历复审时,报考职员须供给自己有用住民身份证、学历(学位)证书、口试准考据、雇用岗亭划定请求的相干证书、证实等原件(一切证件均请求原件和复印件)。报名职员是以下职员的须另供给其余相干资料:

1、属在编正式任务职员的,需供给由单元和主管局部签订“赞成报考”定见并加盖公章的书面证实。

2、报考工程操持岗职员需供给任务履历证实。

资历复审及格的报考职员,即肯定为口试工具,支付口试告诉书。

() 口试

1.口试详细时候、地址另行告诉(见口试告诉书)。

2.口试体例、内容及分值。

采用布局化口试的体例停止,口试时候15分钟。首要测试雇用职员的说话抒发才能、逻辑思惟才能、构造调和不异才能、应变立异才能等综合本质。

口试分值为100分。已肯定口试入围职员要确保接洽德律风的通顺,未能定时到场口试的职员,视为主动抛却口试资历。口试挨次以当日现场抽签肯定,口试成就就地评定并发布。设定口试最低节制分数线为70分,达不到最低节制分数线的,打消进入下一关键资历。

3.口试构造实施。口试由县人社局统一构造,县财务局、兹元公司到场。

雇用者的测验终究分解成就,在口试竣事后10天内发布。

(五)成就分解

雇用者的测验总成就按口试总成就的70%与口试成就的30%分解肯定,计较公式为测验总成就=口试总成就×70%+口试成就×30%(在统计进程中均保留小数点后两位数,第三位四舍五入)。

    根据现实雇用打算数和雇用职员测验总成就,分岗亭从高分到低分排序,按1:1比例等额肯定体检、考查工具。若呈现测验总成就不异,按以下身分排序:A、口试成就高的优先;B、专业常识成就高的优先;C以任务履历父老优先

  (六)体检

体检任务由兹元公司担任构造实施,雇用单元主管局部等到场,在二级头等以上综合性病院停止。体检标准参照《公事员任命体检通用标准》划定履行。体检用度小我自理。

()考查

考查由兹元公司担任构造实施,县人社局、县财务局等相干局部到场。

考查内容首要包含雇用职员的政治思惟、品德品德、营业才能、任务实绩(学业成就)和遵照国度法令律例等方面的环境。考查工具要供给户籍地点地州里派出所出具的有没有守法犯法记实证实、小我档案资料和其余请求供给的证件资料。考查进程中要对考查工具的报考资历作进一步检查,确认其报名信息是不是实在、完全、标准。

根据省委办公厅 省当局办公厅《对于加速推动失期被履行人信誉监视、警示和惩戒机制扶植的实施定见》(皖办发〔201724号)等文件精力,考查竣事时考查工具仍属于失期被履行人的,考查成果不予及格。

对体检、考查呈现缺额的,根据划定法式和时限,在同岗亭报考职员中,按测验总成就从高分到低分顺次等额递补(测验总成就不异时,按前述肯定考查人选的方法处置)。

()公示与聘请

根据雇用职员的测验总成就、体检、考查成果,由兹元公司报县当局备案后肯定拟聘请职员,拟聘请职员名单在宿松县国民当局网上公示7日。对公示无贰言的,按相干划定操持聘请手续。

因以下景象致使聘请岗亭空白时能够根据划定法式,在统一岗亭职员中,根据测验总成就由高分到低分顺次递补,总成就不异时,按前述肯定入围人选的方法处置。

1.拟聘职员公示的成果影响聘请;

2.拟聘职员志愿抛却聘请资历;

3.致使拟聘岗亭空白的其余景象。

拟聘请职员自接到告诉之日起15天内到用人单元报到。根据《休息法》、《休息条约法》停止操持,订立书面条约,初次聘请条约设定刻日5年。条约期内,聘请职员如违背条约商定,需交纳响应数额的违约金。

新聘请职员实施试用期轨制,试用期为三个月,试用期包含在聘请条约刻日内。试用期内或试用期满,经查核证实不合适本职位请求的,兹元公司可双方面消除聘请条约。

聘请职员实施岗亭绩效人为制,月岗亭绩效人为3200-21000元,享用公司正式职工划一福利报酬,并按相干划定交纳五险一金。

五、构造带领

这次雇用任务由县人社局、县财务局牵头构造,兹元公司详细包办,相干单元共同共同。对在报名或测验中故弄玄虚的雇用职员,按有关划定打消其测验或聘请资历;对在雇用进程中有违纪违规行动的相干职员,将根据有关划定,赐与规律惩罚;组成犯法的,依法究查刑事义务。

六、有关事件

请一切到场本次雇用勾当的考生及任务职员在这次雇用流程中佩带好口罩,防疫请求按我县相干划定履行。

本《告诉布告》由兹元公司担任诠释。

征询德律风:县人社局   0556-7849317  0556-7821270

县兹元公司 0556-7819408

监视德律风:县纪委监委0556-7821887

 

附件1:2021年安徽兹元控股无限义务公司雇用职员岗亭表

附件22021年安徽兹元控股无限义务公司公然雇用职员报名资历检查表

 

 

 

安徽兹元控股无限义务公司

宿松县人力资本和社会保证局

   20211123


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